Rozvoj AI v práci Univerzitní knihovny

Motivační systém 2024

Řešitelka: Ing. Barbora Katolická (Univerzitní knihovna)

Umělá inteligence se stává v Univerzitní knihovně nástrojem každodenní praxe. Díky internímu projektu se pracovníci knihovny Západočeské univerzity mohli aktivně vzdělávat v oblasti AI a následně své zkušenosti předávat studentům i akademikům. Výsledkem jsou nové dovednosti, interní know-how i otevřená školení.

Projekt podpořil cílený rozvoj kompetencí knihovníků v oblasti umělé inteligence. Vybraní zaměstnanci se zúčastnili specializovaných školení zaměřených na praktické využití nástrojů jako ChatGPT, AI pro rešerše, datovou analýzu či tvorbu marketingového obsahu. Vzdělávací kurzy byly zaměřené nejen na technické dovednosti, ale i na širší přemýšlení o roli AI v týmech, komunikaci, etice a výuce. Získané zkušenosti se promítly i do podoby dvou tematických školení pro akademiky a studenty ZČU – jedno zaměřené na využití AI při psaní odborných textů, druhé na práci s AI v rešeršních a výzkumných procesech.

V průběhu školení jsem získala informace o dalších užitečných nástrojích AI pro práci s odbornými informačními zdroji. To mi pomohlo rozšířit spektrum služeb, které knihovna může nabídnout svým uživatelům.

— Ing. Barbora Katolická

Díky různorodému zaměření jednotlivých kurzů se podařilo pokrýt široké spektrum využití AI v akademickém prostředí – od rešeršní práce a analýzy dat až po tvorbu výukového a marketingového obsahu. Klíčovým přínosem projektu je nejen zvýšení digitálních kompetencí zaměstnanců knihovny, ale i aktivní přenos těchto znalostí do praxe. Univerzitní knihovna se tak stává nejen informačním, ale i vzdělávacím centrem, které drží krok s technologickým vývojem a aktivně podporuje využívání AI na ZČU.